Tanja Rüegge

Info

Tanja Rüegge – Coach, Trainer & Inspiratorin

Geschichte

Potentialentfaltung
- in komplexen Situationen
- für einen dynamischen Teamspirit
- für mehr Erfolg im Beruf

Workshops, Coachings und Inspriationen für Einzelpersonen, Teams und Organisationen.

Wir stehen mitten in einem der weitreichendsten und schnellsten Veränderungsprozessen, den der Mensch je erlebt hat! Zukünftig müssen die Menschen Im Zentrum von Veränderungsprozessen stehen davon ist Tanja Rüegge überzeugt. Veränderungen lösen Unsicherheit aus. Um diese erfolgreich zu meistern, ist es wichtig auf das eigene Potential und die eigenen Ressourcen zurück greifen zu können. Deshalb engagiert sich Tanja Rüegge für die Potentialentfaltung in Teams und unterstützt sie beim nachhaltigen Erfolg. Zudem bietet sie für Einzelpersonen Standortbestimmungen an, damit diese bewusst entscheiden können, ob sie anstehende Veränderungen mitmachen wollen. Als dynamische, begeisternde Macherin findet sie immer wieder neue pragmatische Lösungsansätze.

Tanja Rüegge setzt sich dafür ein, dass Arbeitnehmer- und Arbeitnehmerinnen langfristig erfolgreich mit Veränderungen umgehen können. Sie ermuntert Ihr Umfeld zu Perspektivenwechsel damit die Welt zwischendurch Kopf steht und die eigenen Grenzen gesprengt werden können. Sie ist überzeugt, dass unser Potential grösser ist wir denken und unsere Möglichkeiten vielfältiger als wir denken.

Als dipl. Betriebswirtschafterin HF verfügt sie über vielseitige Berufserfahrungen aus der Tourismus-, der Bildungs- und der NGO-Branche. Vor 4 Jahren hat Tanja Rüegge Ihre Reise als Coach & Trainerin begonnen. Nach dem Abschluss als dipl. Laufbahn- und Karriere Coach absolvierte sie diverse Kurse in Mentaltraining damit sie selber ihre eigenen Grenzen immer wieder sprengen kann. Besonders fasziniert ist sie von dem prozessorientierten System der aus China stammenden 5 Elemente Theorie. Alles was entsteht folgt einem Zyklus. Für den nachhaltigen Erfolg ist es wichtig, diesen Zyklus mit allen Phasen zu leben und Störungen des Systems zu integrieren. In der Zusammenarbeit für Potentialentfaltung in Teams setzt Tanja Rüegge auf das Jaagou-Talentprofil. Ein typologisches Profil, welches die Talente der Teammitglieder sichtbar macht, damit sie gezielt gefördert und entwickelt werden können.