Monica Strickler-Maurer Coaching

Info

Lösungsorientierte Personalentwicklung & massgeschneiderte Weiterbildung

Geschichte

eigene Stärken, Begabungen, Talente und Möglichkeiten erkennen... Erinnern Sie sich an Ihre erfolgreichen Erfahrungen? Kennen Sie Ihre inneren Bilder? Wissen Sie, welche Wertevorstellungen Ihr Fühlen, Denken und Handeln leiten?

individuelle Fähigkeiten aktivieren... Woran werden Sie merken, ob es sich für Sie gelohnt hat diese Zeilen zu lesen?

konkrete Veränderungsschritte entwickeln... Wie setze ich meine Impulse für zukünftige Aufgaben um? Sie haben Ihr eigenes Wertesystem definiert und sind sich Ihrer Stärken und Fähigkeiten bewusst. Nun möchten Sie zielgerichtet und effizient individuelle Lösungen entwickeln?


Monica Strickler-Maurer



Geboren 1958, im Erstberuf Kindergärtnerin, Mundartlehrerin und Ausbilderin von Kindergärtnerinnen. Familienfrau mit vier Kindern
und Geschäftshaushalt. Eidg. dipl. Ausbildungsleiterin, Lösungsorientierte Coach.

Mehrjährige Führungs- und Projektleitungstätigkeit im Non-Profit-Bereich. Arbeitserfahrung im Finanzwesen, in Konzeption
und Leitung von Weiterbildungen und als Weiterbildungsberaterin. Lehrauftrag als Ausbilderin und Coach von Ausbildenden in der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Moderatorin selbstkonzipierter Werkstätten im Bereich Persönlichkeitsentwicklung,
Kommunikations- und Innovationsförderung. Hochseeskipperin.

Nach dem Modell des lebenslangen Lernens erweitere ich mein persönliches methodisches und didaktisches Werkzeug laufend.
Dabei orientiere ich mich einerseits am konstruktivistischen Gedankengut; wir konstruieren unsere Wirklichkeit, da Wahrnehmung
immer subjektiv ist. Eine sorgfältige Kommunikation ist mir ein Anliegen, weil sie das Mittel ist, mit dem wir unsere individuelle Wahrnehmung der Wirklichkeit sichtbar machen. Anderseits lehrt die Systemtheorie, den Blick auf möglichst alle Systemteile
zu richten. Deshalb gehe ich davon aus, dass die kleinste Veränderung eines Systemteiles Auswirkungen auf das ganze System
haben wird. Von der Chaostheorie leite ich die Bedeutsamkeit der Selbststeuerung ab. In der Natur verändern sich komplexe
Systeme vom labilen Zustand selbstgesteuert ins Gleichgewicht. Deshalb ist es für mich ganz natürlich, dass wir Menschen uns
aus eigenem Antrieb am erfolgreichsten entwickeln und verändern können.

Weiterbildungen

_Grossgruppenmoderation: Future Search Conference - die positiven Erfahrungen der Vergangenheit für die Entwicklung einer gemeinsamen Zukunftsvision nutzen, Real Time Strategic Change - einen zielorientierten Veränderungsprozess in Gang bringen,
Open Space Technology - ein selbstgesteuerter Themen-Marktplatz - Lernwerkstatt mit H. und H. Hinnen, P. Krummenacher

_Kommunikations-Assessment und Schwerpunktthemen: Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Teambildung
und -entwicklung, interkulturelle Kommunikation und FlowTeam-Methode bei R. Groth, W. Wellstein u.a. an der Kantonalen Berufsschule für Weiterbildung EB Zürich

_Gewaltfreie Kommunikation nach M. B. Rosenberg, bei Metapuls Zürich

_Wertemoderation© bei Heidemarie Langer, M. A. Hamburg, Begründerin "House of Global Values®"

_Systemische Strukturaufstellungen Workshop mit I. Sparrer am Weiterbildungsinstitut für lösungsorientierte Therapie
und Beratung Wilob in Lenzburg

_Internationales Symposium für Management Aufstellungen mit I. Sparrer/M. Varga von Kibéd, G. Schmidt u.a. am Institut für
systemisches Coaching und Training ISCT in Wien

_Systemisch lösungsorientierte Kurzzeitberatung nach S. de Shazer/I. Kim Berg mit P. Szabò, Weiterbildungsforum Basel