Fondation Equal-Salary

Info

EQUAL-SALARY is a certification of equal compensation for women and men.

Geschichte

EQUAL-SALARY was launched in 2005. Its basic proposition is simple: the ability to prove without publicly divulging confidential information, that a company applies a fair wage policy between women and men is good for business and good for the men and women who work there.

EQUAL-SALARY a été lancée en 2005. Son postulat de base est simple : elle se propose de prouver, sans divulguer de données confidentielles, qu’une entreprise met en pratique une politique salariale équitable entre les femmes et les hommes, ce qui est bénéfique pour les affaires et motivant pour les collaboratrices et les collaborateurs.

EQUAL-SALARY entstand im Jahr 2005. Sein Grundpostulat lautet: Ohne vertrauliche Daten zu verbreiten, soll der Nachweis erbracht werden, dass ein Unternehmen eine geschlechtergerechte Lohnpolitik betreibt, was sich letztlich geschäftsfördernd auswirkt und die Mitarbeitenden motiviert.

"EQUAL-SALARY est une organisation à buts non lucratifs qui promeut l'égalité salariale entre femmes et hommes, notamment en proposant une procédure de certification de l'égalité salariale entre femmes et hommes. Tel un ISO des salaires, EQUAL-SALARY permet aux entreprises de vérifier et communiquer qu'elles rémunèrent les femmes et les hommes équitablement pour attirer et fidéliser les talents et pour démontrer le respect des règles de bonne gouvernance.EQUAL-SALARY amène de la transparence tout en préservant la confidentialité."