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Da gehts nur um Profit und der Mensch mit Beeinträchtigung ist nur eine Nummer. Die Gruppenleiter bzw. die Vorgesetzten sind kritik- und beratungsresistent. Wollen nur Menschen die Ja und Amen sagen. Geht da auf keinen Fall freiwillig hin zB. geschützter Arbeitsplatz, nur wenn ihr wortwörtlich von einem Amt IV etc. gezwungen werdet und dann schreibt ihr euch am besten krank. Weil dort kommt man kränker raus als rein. Mit freundlichen Grüßen A. Niederdorfer
Die Espas leistet tolle Arbeit. Die Mitarbeiter werden von den Gruppen- und Teamleitern individuell gefördert und begleitet. Und in der hauseigenen Kantine finden sowohl Fleischliebhaber wie auch Vegetarierer ein frisch zubereitetes Menu, welches mit selbstgemachten Desserts ergänzt werden können.
Sogar 1Stern wäre noch zuviel für diesen Laden. Das war die schelchteste Erfahrung in meinem Leben. Wenn man eine unsichtbare Abnormalie hat, wie z.B. anders tickst, ist man dort ganz sicher fehl am Platz. Danke dass ihr mein Leben deutlich erschwert habt.
Also ich Bin gegangen ................................. weil ................... es für mich den Falschen jop wahr ...... und imer nur das rum befehlen da ......... wahr und die scheffen Basten mir gar nicht ............... ..... mir durften ............... nicht mahl miteinander sprechen ....................... durfte man ............................Auch wen ich mit jemand reden ....... Wurde es mir gesagt es sei ferpoten ................ zu mit jemamandem zu sprechen .................... wo ich es guht hatte
Nach so einem Ort als Wiedereinstieg nach längerer Krankheitsgeschichte habe ich lange gesucht. Sehr professionelles und trotzdem sehr menschliches Unternehmen! Da könnte sich noch manche Stiftung ein grosses Stück abschneiden wie man soziale und fördernde Arbeitsplätze organisiert! Im Aargau haben sich über die Jahre die Stiftungen meiner Meinung nach grösstenteils negativ entwickelt, hingegen ESPAS entwickelt sich täglich weiter in eine positive Richtung.
Hier sollen skills erkannt, und in erfahrung gebracht werden, ob man arbeitsfähig sei. Wer IT skills hat, ist hier auf verlorenem posten. Hier gibt es nur DAU's in 'Führungspositionen', für welche eine Access-DB bereits "über der Kompetenz liegt". Von komplexeren Aufgaben ganz zu schweigen Und obwohl nebenan eine IT abteilung ist, kann man 'leider nichts daran ändern', das diese eine andere Abteilung sei und dies nicht deren aufgabe sei.
ESPAS ist ein Sozialunternehmen, das nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen geführt wird, ein zertifiziertes Qualitätsmanagement betreibt und professionelle Dienstleistungen anbietet. Der Zweck der Stiftung ist der Einsatz für die soziale und berufliche Integration von Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr voll leistungsfähig sind.
der junge mann südosteuropäischer herkunft mit der seebehinderung hat mir sehr geholfen
Guter Arbeitgeber mit vielen Kunden Arbeitet genau
Gute firma. Sehr soziall